EconomyKZ мәліметінше, «2026 жылдың 1 сәуіріндегі жағдай бойынша Қазақстан халқының саны 20 млн 547,9 мың адамға жетті. Жыл басынан бері ел халқы 48,1 мың адамға өсті. Оның ішінде 42,9 мың адам табиғи өсім есебінен, ал тағы 5,2 мың адам оң көші-қон сальдосы есебінен тіркелді. Бір қарағанда, бұл жай ғана статистика сияқты көрінуі мүмкін. Алайда экономика үшін халық саны — ең іргелі көрсеткіштердің бірі. Елдегі әрбір жаңа тұрғын — болашақ еңбек нарығының қатысушысы ғана емес, қазіргі тұтынушылық сұраныстың да көзі. Егер балалар саны өссе, онда балалар тағамына, киімге, арбаға, ойыншықтарға, медициналық қызметтерге, балабақшаларға, дамыту орталықтарына және білім беру сервистеріне сұраныс та артады. Халықтың жас құрылымы да ерекше назар аудартады. 2026 жылдың басында Қазақстанда 6 жасқа дейінгі шамамен 2,3 млн бала болған. Бұл — мектепке дейінгі жастағы балаларға арналған тауарлар мен қызметтердің қалыптасқан нарығы. Одан да ауқымды топ — 6 мен 17 жас аралығындағы балалар мен жасөспірімдер. Олардың саны шамамен 4,6 млн адамды құрайды. Бұл — қазірдің өзінде мектеп инфрақұрылымына, оқулықтарға, мектеп формасына, репетиторлық қызметке, қосымша білім беруге, спорт пен бос уақытты ұйымдастыруға сұраныс қалыптастырып отырған буын. Жастар — экономика оларға сапалы мүмкіндік ұсына алған жағдайда ғана артықшылыққа айналады. Қазақстанға жоғары өнімді, лайықты жалақысы бар және өсу перспективасын ұсынатын жұмыс орындары қажет. Әйтпесе, бұл әлеует еңбек нарығына түсетін қысымның артуына және бейресми жұмыспен қамтудың көбеюіне әкелуі мүмкін».
Еуразия24 пікірі:
7 миллионға жуық бала мен жасөспірім — бұл алдағы жылдарға арналған орасан зор адами капитал. Еуропа мен Шығыс Азияның бірқатар елдері керісінше, халықтың қартаюы мен жұмыс күшінің азаюына тап болып отырғанда, бұл біздің мемлекетіміз үшін үлкен басымдық. Көші-қон сальдосының оң болуы да — жақсы нышан. Демек, елде тек табиғи өсім ғана емес, сонымен қатар Қазақстан өмір сүруге, жұмыс істеуге немесе шетелдегі отандастарымыздың қайтып келуіне тартымды мекен болып қалып отыр. Алайда EconomyKZ авторлары атап өткендей, демографиялық өсімнің өзі ешқандай кепілдік бермейді. Жас ұрпақ тек сапалы жұмыс орындары, инфрақұрылым және айқын мансаптық сатылар болғанда ғана экономикалық қозғалтқышқа айналады. Экономика ғылымында мұны «демографиялық дивиденд» деп атайды. Қазір Қазақстан үшін еңбекке қабілетті халықтың үлесі асырауындағыларға қарағанда ең жоғары деңгейге жеткен бірегей мүмкіндіктер кезеңі туып тұр. Алайда мұндай демографиялық артықшылық мәңгі сақталмайды. Сондықтан адами капитал әлеуметтік жүкке айналмас үшін мемлекет қазірдің өзінде шикізаттық модельден жоғары технологиялы экономикаға көшуге басымдық беруі тиіс.
