Евразия24Таңдаулы жаңалықтарЖасырын патруль: уақытша шара ма, әлде жүйелі шешім бе?

Жасырын патруль: уақытша шара ма, әлде жүйелі шешім бе?

|

|

Informburo хабарлауынша: «Алматы жолдарында екі күн ішінде жасырын патрульдер 28 агрессивті жүргізушіні анықтады. Енді құқық қорғау органдарының қызметкерлері азаматтық киімде, қарапайым автокөліктермен қала көшелерінде бақылау жүргізуде. Бұл жаңашылдық жол қозғалысы ережелерін өрескел бұзуды анықтау мақсатында енгізілген: күрт жолақ ауыстыру, басқа көліктердің жолын кесу және апатты жағдай туындату. Жасырын патрульдер ақпаратты нақты уақыт режимінде жақын маңдағы экипаждарға жедел жеткізеді. Ал олар көлікті тоқтатып, жүргізушіні жауапкершілікке тартады. Тәжірибе бұл тәсілдің тиімді екенін көрсетті: өткен демалыс күндері (4–5 сәуір) Алматыда агрессивті жүргізудің 28 дерегі тоқтатылды», – делінген хабарламада. Барлық құқық бұзушылар жауапкершілікке тартылды.

Еуразия24 пікірі:

Жол қозғалысын бақылау үшін полиция қызметкерлерін азаматтық автокөліктерге отырғызып, көшеге шығару туралы шешім, біздіңше, уақытша сипаттағы шара. Бұл – 22 наурызға қараған түні Алматыда болған, адам өліміне әкелген резонансты жол-көлік оқиғасынан кейін қоғамның қатаң шаралар күтуіне берілген жауап. Қысқа мерзімде мұндай тәсіл әсер беруі мүмкін, жүргізушілер өздерін тек камералар ғана емес, өзге де бақылау құралдары қадағалап отырғанын түсініп, жол тәртібін сақтауға бейімделеді. Әрине, егер бұл бастама бір-екі аптамен шектеліп қалмаса. Алайда қала бойынша орнатылған, қомақты қаржы жұмсалған бейнебақылау жүйесі қайда және ол қаншалықты тиімді жұмыс істеп тұр? Негізі мұндай жүйе жолдағы жағдайды автоматты түрде бақылап, құқық бұзушылықтарды тіркеп, айыппұл салуға мүмкіндік беруі керек еді. Онда неге елдегі ең цифрландырылған қалалардың бірінде жолдағы тәртіп әлі де реттелмей отыр? Полицияның азаматтық көліктер арқылы бақылау жүргізуі қанша уақытқа созылатыны белгісіз. Бірақ бұл тәсілдің ұзаққа бармайтыны анық: ресурстар шектеулі, ал мұндай бақылау түрі қосымша шығын мен адам күшін қажет етеді. Сондықтан мәселені тек бақылаумен шектеу жеткіліксіз. Ең түпкі мәселе – жүргізушілердің жолдағы мінез-құлқы мен жүргізу мәдениетінде.

Перепечатка и копирование материалов допускаются только с указанием ссылки на eurasia24.media

Бөлісу:

Читать далее:
Related

Жасанды интеллектке шынайы көзқарас: технологиялар әлсіз экономика мен басқарудың орнын баса алмайды

Бұл мақала бір маңызды сұраққа ашық әрі объективті түрде жауап іздеуге бағытталған: Қазақстан жасанды интеллектіні кең ауқымда енгізуге шынымен дайын ба, әлде біз тағы да берік негізсіз ауқымды мақсаттарға ұмтылу қаупіне тап болып отырмыз ба? Мақала авторлары мемлекетті жауапты саясат жүргізуге, асығыс болжамдар мен жаңсақ үміттерге бой алдырмауға шақырады. Сонымен қатар, жасанды интеллектіні басқарудың жай ғана сыртқы көрінісі ретінде емес, ел экономикасы мен мемлекеттік аппаратты дамытудың нақты құралына айналдыру қажеттілігіне басымдық береді.

Бәйтерек холдингі – жаңа мемлекеттік жоспарлау орталығы

Taldau Talks жобасының кезекті шығарылымы бұл жолы ерекше танымдық сипатымен әрі мазмұндылығымен ерекшеленді. Сенат Төрағасы Мәулен Әшімбаевтың бастамасымен жүзеге асып жатқан бұл жоба тұрақты қызығушылық тудырып отыр. Айта кететін жайт, конституциялық реформалардан кейін де, Ұлттық құрылтай құрылып, Мемлекет басшысының жаңа өкілетті тұлғалары тағайындалғанға дейінгі кезеңде Сенат спикерінің саяси рөлі маңызды болып қала береді. Спикердің бұл бастамасы – бір жағынан негізгі мемлекеттік қызметшілерді, екінші жағынан бизнес пен сарапшылар қауымдастығының өкілдерін бір арнаға тоғыстыратын бірегей интернет-алаң. Бұл формат елдегі өзекті экономикалық және әлеуметтік мәселелерді жария түрде талқылауға мүмкіндік беретіндіктен, оның маңызы жоғары.

Индустрияландыру жағдайындағы кадр тапшылығы мәселесі

Жалпы, мәселенің мәнін түсіну – оң үрдіс. Сарапшылар да жаңа технологиялық жобалардың тек жария деңгейінде қалып қоймай, нақты іске асырылып жатқанын мойындайды.

Кадр тапшылығы және көші-қон саясаты: Қазақстан жаңа мүмкіндіктер ұсынады

Қазақстан білікті мамандарды тартады, ал Еуразиялық экономикалық одақ шеңберінде еңбек көші-қонын жеңілдету мүмкіндіктері кеңейеді. Қазіргі таңда адами капитал үшін бәсекелестік айтарлықтай күшейген.