Евразия24ЖаңалықтарКонсерватор Каст Чилидегі президенттік сайлаудың екінші турында жеңіске жетті

Консерватор Каст Чилидегі президенттік сайлаудың екінші турында жеңіске жетті

|

|

Париж. 15 желтоқсан. ИНТЕРФАКС – Оңшыл консервативтік Республикалық партияның жетекшісі Хосе Антонио Каст жексенбі күні өткен Чили президентінің сайлауының екінші кезеңінде айқын басымдықпен жеңіске жетті, деп хабарлайды Le Monde басылымы.

Дауыс берудің 95%-ы саналып болған кезде Каст 58%-дан астам дауыс жинаса, Коммунистік партия атынан үміткер, билеуші коалиция өкілі Жаннет Хара 41% дауысқа ие болған.

Касттың сайлауалды штабының баспасөз хатшысы Артуро Сквелла ел астанасы Сантьягода орналасқан партия штабының ғимаратында жеңісті жария етті.

“Біз атқарған жұмысымызға мақтанамыз. Еліміз бетпе-бет келіп отырған дағдарыстарды еңсеру – үлкен жауапкершілік”, – деді ол журналистерге.

Хара жеңілгенін мойындап, әлеуметтік желідегі жазбасында Кастқа телефон шалып, оны сайлау науқанының нәтижесімен құттықтағанын хабарлады.

АҚШ Мемлекеттік хатшысының міндетін атқарушы Марко Рубио да Кастты жеңісімен құттықтады.

“Біз Чилидің жаңа басшылығы қоғамдық қауіпсіздікті нығайту, заңсыз көші-қонды тоқтату және сауда қатынастарын жандандыру сияқты ортақ басымдықтарды ілгерілететініне сенімдіміз. Америка Құрама Штаттары жаңа әкімшілікпен тығыз ынтымақтастық орнатып, өзара серіктестікті тереңдетуді және біздің аймақта ортақ өркендеуге ықпал етуді көздейді”, – делінген АҚШ Мемлекеттік департаментінің ресми сайтында жарияланған мәлімдемеде.

Қазіргі президент Габриэль Боричтің өкілеттігі 2026 жылғы наурызда аяқталады.

Сайлауалды науқан барысында Каст ұйымдасқан қылмыспен күресті күшейтуге, заңсыз мигранттардың кіруін шектеуге және денсаулық сақтау жүйесін реформалауға уәде берген. Сонымен қатар, ол түсік жасауға, эвтаназияға, біржынысты некеге, ажырасуға және бала тууды шектеуге қарсы ұстанымымен танымал.

Саяси сарапшылардың пікірінше, Каст АҚШ президенті Дональд Трамппен және Аргентина президенті Хавьер Милеймен тығыз байланыс орнатуға ұмтылады.

Перепечатка и копирование материалов допускаются только с указанием ссылки на eurasia24.media

Бөлісу:

Читать далее:
Related

Инвесторлар мәселесін шешудің жаңа тетігі

Қазақстанда инвесторлардың жүйелі мәселелерінің тізілімін құру бастамасы орынды шешім сияқты көрінеді. Осылайша мемлекет алғаш рет бизнес өкілдерінің жекелеген шағымдарына ғана жауап берумен шектелмей, заңнамадағы және мемлекеттік органдар қызметіндегі инвесторларға кедергі келтіріп жүрген жүйелі түйткілдерді анықтауға ұмтылып отыр.

Қаржылық мониторинг агенттігі медициналық алаяқтық схемасын әшкереледі

Атырау облысынан медициналық қызмет көрсету саласына қатысты тағы бір келеңсіз ақпарат тарады. Қаржылық мониторинг агенттігінің мәліметінше, өңірдегі медициналық ұйымдардың бірінде міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (МӘМС) аясында тегін көрсетілуі тиіс қызметтер үшін пациенттерден заңсыз ақша алған алаяқтық дерегі анықталған. Келтірілген шығын ондаған миллион теңгемен есептеледі.

Мемлекеттік кепілдікпен қоштасатын кез келді

2026 жылы 11 маусымда Әлеуметтік кодекске өзгерістер енгізілді. Түзетулерге сәйкес, 2027 жылы 1 қаңтардан бастап зейнетақы жинақтарына берілетін мемлекеттік кепілдік тетігі өзгереді. Біздіңше, мемлекет осы өзгерістер арқылы ұзақ жылдар бойы жүргізген инвестициялық саясаттың нәтижесі үшін жауапкершілікті біртіндеп өзінен алыстатуға тырысып отырғандай.

Еңбек қауіпсіздігі саласындағы реформа неге кейінге қалдырылды?

«Жұмыс берушілердің, оқыту ұйымдарының және сарапшылар қауымдастығының ұсыныстарын ескере отырып, министрлік бұл қағидаларды қолданысқа енгізу мерзімін 2026 жылдың 12 шілдесінен 2027 жылдың 1 қаңтарына ауыстыруды ұсынды», – деп Еңбек министрлігі 10 шілдеде ресми мәлімдеді. Бұл шешімнің назар аудартуының өзіндік себебі бар. Өйткені мемлекет қабылдаған шешімдерінің мерзімін өзгерте бермейді. Оның үстіне сөз еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау саласындағы талаптарды едәуір күшейтетін өзгерістер туралы болып отыр. 2026 жылғы 30 мамырда қабылданған құжат жұмыс берушілер арасында қызу талқылау туғызғаннан кейін Еңбек министрлігі жаңа талаптарды енгізу мерзімін алты айға кейінге қалдыруға келісті.