Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігі хабарлайды: «Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрі генерал-майор Айдос Мырзахметов министрліктің басшылық құрамымен алғашқы жұмыс кеңесін өткізіп, Қарулы күштерді одан әрі дамыту мен реформалаудың негізгі міндеттерін айқындады. (…) Басты міндет – әскердің нақты жауынгерлік әзірлігін арттыру, басқару жүйесін жетілдіру, жауынгерлік даярлық сапасын көтеру, қару-жарақ пен әскери техниканы дамыту. Реформалардың маңызды бағыттарының бірі ретінде әскери қызметшілердің рухы мен жауынгерлік жігерін нығайту белгіленді. Командирлерге әскери ұжымдарда қолайлы моральдық-психологиялық ахуал қалыптастыру, тәрбие жұмысының сапасын арттыру, жеке құрамның қызмет атқару және тұрмыс жағдайын жақсарту міндеттері қойылды. Әскери қызметтің қауіпсіздігін қамтамасыз етуге, жарғыдан тыс қарым-қатынасқа жол бермеуге және мұндай әрекеттерді қатаң тыюға ерекше назар аударылуға тиіс».
Еуразия24 пікірі:
Әрине, Президент тапсырмалары аясында міндетті мерзімді әскери қызметтен бас тарту мәселесі қарастырылып отырған жоқ. Дегенмен қазақстандықтар осы мәселені көтеріп, петиция жариялады.
«Петиция авторы Әсел Фролова Қазақстанның кәсіби армияға көшу мүмкіндігін талқылауды ұсынады. Мұндай жағдайда әскери қызметшілердің басым бөлігін келісімшарт негізінде қызмет ететіндер құрайды. Петиция Қорғаныс министрлігіне жолданды. Бастама көтергендер мерзімді әскери қызметті бірден алып тастауды ұсынып отырған жоқ. Алдымен бұл мәселені ашық талқылауды көздейді…», – делінген жарияланымда.
Каспийдегі оқу-жаттығу кезінде сарбаздар қаза тапқаннан кейін әлеуметтік желілерде ұлдарын «Қарулы күштерге беруден» бас тартатынын айтқан қазақстандық аналардың ашу-ызаға толы жазбалары көбейді.
Жалпы, кәсіби армияға көшу туралы ұсыныстың да негізі бар. Мерзімді әскери қызметке барғысы келмейтін азаматтарға оның орнына арнайы төлем жасау мүмкіндігін неге қарастырмасқа? Ал одан түскен қаражатты келісімшарт бойынша қызмет ететін әскери қызметшілерге лайықты жағдай жасауға жұмсауға болар еді. Сонымен бірге әскер жасындағы ер азаматтардың қару ұстау мен қолданудың негізгі дағдыларын меңгеруі үшін қысқа мерзімді әскери жиындарды толық алып тастаудың қажеті жоқ.
Тұрақты еңбекақы мен әскери қызметте өсу мүмкіндігі армиядағы моральдық-психологиялық ахуалды жақсартып, жарғыдан тыс қарым-қатынастың туындауына және әскери міндетке атүсті қарауға себеп болатын жағдайларды азайтуы мүмкін.
